Örnek Doküman

Kurumsal Yapı - Yardımcı Doküman

KU.YD.056 - YAZI İŞLERİ MEMURU GÖREV TANIMI

PDF Dokümanı Gör

Paylaş

DİKKAT! Buradaki bilgiler sağlık profesyonelleri için hazırlanmıştır.
Arama motorları vs. ile bu sayfadaki bilgilere ulaştıysanız, sağlık profesyonellerine danışmadan, sadece buradaki bilgiler ile hareket etmeyiniz.
logo
(Logonuz Burada)
Demo Hastanesi (Prokalite.Com) YAZI İŞLERİ MEMURU GÖREV TANIMI
Doküman Kodu: KU.YD.056
Yayın Tarihi: 10.09.2014
Revizyon Tarihi: 13.10.2022
Revizyon No: 4
Sayfa: Otomatik

BİRİM: Yazı İşleri

GÖREV ADI : Personel /Sicil/Yazı İşleri

AMİR VE ÜST AMİRLER : İdari ve Mali Hizmetler Müdürü / Baştabip

GÖREV DEVRİ : Aynı nitelikte görevlendirilen farklı bir memur

GÖREV AMACI : Kurumda çalışan tüm kadrolu personelin özlük işlerini yapmak.

TEMEL İŞ VE SORUMLULUKLAR : Görev alanına giren konularda verilen işleri ve mevzuatça sabit görevlerini yapmak, hiyerarşik amirine  karşı sorumludur. Ayrıca, bu görev yüksek düzeyde  belge ve kıymetli evraktan, gizli belge ve evraktan  sorumluluğu, az düzeyde malzeme ve donanım  sorumluluğu  içermektedir.

GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

  1. Sağlık Bakanlığının Yönetmelikleri doğrultusunda çalışır.
  2. Gelen giden evrakların kaydını tutar , gelen evrakların tebliğini düzgün bir şekilde yapar.
  3. Tebliği gerçekleştirilen dokümanları kişilerin özlük dosyalarına koyar.
  4. Gelen tüm evrakların (şahıs, özel, resmi) takibini gerçekleştirir..
  5. Dağıtımı olan evraklar fotokopi çekilerek zimmetli teslimini sağlar
  6.  Giden evraklar defter kaydı, sistem çıkışları ve skayn işlemleri yapılır ilgili birimlere zimmet veya posta yolu ile teslim edilir.
  7. Yazışmaların zamanında düzenli olarak hazırlanmasını ve gönderilmesini sağlar.
  8. Kısa süreli mazeret ve yıllık izinleri düzenler.
  9. Adli kayıtların kayıtlarını ve gönderilmesini yapar.
  10. Heyet raporlarını hazırlamak, doktorlara imzalatıp düzenledikten sonra kişilere dağıtır.
  11. Hastane içi ve dışı tüm yazışmaları yapar.
  12. Evrakların dosyalara düzgün bir şekilde yerleştirilmesini sağlar.
  13. İdarecilerin vermiş olduğu diğer görevleri yapar.
  14. Atanması yapılan personelin başlayış yazışmalarını yapar ,personele dosya açar.
  15. Tayini çıkan personelin ayrılış yazışmalarını yapar.
  16. Personelin soruşturma yazılarını yazar ,gerektiğinde bir üst kuruma yollar.
  17. İdari birime ait personelin imza sirkülünü  hızlandırır.
  18. Geçici göreve çıkacak personeli tespit edip yazışmasını yapmak.