Örnek Doküman

Kurumsal Yapı - Form

KU.FR.007 - ODA BİLGİ FORMU (TAHAKKUK -MUTEMETLİK)

PDF Dokümanı Gör

Paylaş

DİKKAT! Buradaki bilgiler sağlık profesyonelleri için hazırlanmıştır.
Arama motorları vs. ile bu sayfadaki bilgilere ulaştıysanız, sağlık profesyonellerine danışmadan, sadece buradaki bilgiler ile hareket etmeyiniz.
logo
(Logonuz Burada)
Demo Hastanesi (Prokalite.Com) ODA BİLGİ FORMU (TAHAKKUK -MUTEMETLİK)
Doküman Kodu: KU.FR.007
Yayın Tarihi: 30.03.2017
Revizyon Tarihi: 14.10.2022
Revizyon No: 3
Sayfa: Otomatik
TAHAKKUK-MUTEMETLİK
TAHAKKUK (VHKİ) Ad Soyad
MUTEMET Ad Soyad
MUTEMET ALİM YILMAZ
ODA SORUMLUSU
GÖREVİ : TAHAKKUK
AD SOYAD :  Ad Soyad
BİRİM TANIMI
 Mutemetlik: Personel ile ilgili çeşitli verilerin (eş, çocuk yardımı, kıdem ve terfi, bireysel emeklilik bilgileri vb.) girişini yapmak. Maaşların aktarılması ve hesaplara geçirilmesini sağlamak. Personele yapılacak ödemelerle ilgili Banka nezdinde işlemleri takip etmek Harcırah işlemlerini yürütmek.
Tahakkuk: Bütçe ve vergilerin muhasebe ve bildirimlerini gerçekleştirmek

GÖREV TANIMI
TAHAKKUK
1.Aylık mal ve hizmet ödemelerinin
muhasebeleştirilmesi
2.Vergi bildirimlerini yapmak
3.Bütçe ve ödenek işlerini takip etmek
MUTEMETLİK
1.Personelin maaş ve nöbet ücreti gibi özlük haklarını takip etmek.
2. Aylık maaş bordrosu ile ilgili işlemleri yapmak.
3. Tasarrufu teşvik kesintileri ile ilgili işlemleri yapmak.
4. Emekli sandığı kesenekleri ile ilgili işlemleri yapmak.
5. Özel gider indirimi ile ilgili işlemleri yapmak .
6. Konut edindirme yardımı ile ilgili işlemleri yapmak .
7. Personelin kıdem tazminatlarını yapmak.
8. Personel tedavi giderlerinin ödemesi ile ilgili işlemleri yapmak.
9. Eczane ödemeleri ile ilgili işlemleri yapmak.
10. Protez, ortez, gözlük ödemeleri ile ilgili işlemleri yapmak.
11. Sendika kesinti listesini hazırlayarak ilgili sendikalara havale etmek
12. İcra dairelerden olan kesintileri yapmak ve ilgili icra dairelerine yatırmak.
13. Sürekli ve geçici yolluklar, personelin sağlıkla ilgili yollukların hazırlanması ile ilgili işlemleri yapmak.
14. Sosyal yardımların (doğum, ölüm) ödemeleri ile ilgili işlemleri yapmak.
15. Yeni göreve başlayan ve görevden ayrılan personelin işlemlerini yapmak.