Gösterge Kodu

HSTN.GKG16

Tanım

Kurumda çalışan personelin kurumdan ayrılma oranı ve nedenlerinin değerlendirilmesi için kullanılan bir ölçüm aracıdır.

Amaç

Yetkin personelin kurumdan ayrılma nedenleri analiz edilerek, ilgili iyileştirme çalışmalarının gerçekleştirilmesi amaçlanmaktadır.

Veri Kaynağı

Kalite yönetim birimi kayıtları, Personel birimi kayıtları

Hesaplama Yöntemi

İlgili dönemde;

(Kurumdan ayrılan personel sayısı/Toplam personel sayısı) x 100

Alt Göstergeler

• Meslek bazında kurumdan ayrılan personel oranı
• Ayrılma nedenine göre kurumdan ayrılan personel oranı

Hedef Değer

%2 ve altında olmak

Veri Giriş Periyodu

6 aylık

Sorumlular

Personel birimi, Kalite birimi sorumluları

Sonuçların Paylaşılacağı Kişiler

Üst Yönetim- Gösterge izlem sorumluları

Açıklama

• İstifa, terk, işten çıkarılma, başka kuruluşa tayinler dâhil edilir. Emeklilik, sağlık raporu, eş durumu tayinleri ve ölüm nedeniyle ayrılma kapsam dışı tutulur.
• Meslek bazında takip edilecek kategoriler;
• Hekim
• Hemşire
• Diğer sağlık çalışanları
• Temizlik personeli
• Hizmet alımı yoluyla görevlendirilen (temizlik personeli hariç) personel
• Diğer